全關注2019年滄州東光縣招聘輔助工作人員公告
2019年1月4日訊：為適應當前新形勢，助力東光經濟大發展，根據實際工作需要，經縣委、政府同意，擬面向社會公開招聘輔助工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位及數量
面向社會公開招聘輔助工作人員30人，其中紀委監委10人;《東光周報》新聞采編5人、版面設計1人;東光電視臺攝像記者4人、播音主持4人、新媒體制作2人;東光縣政府辦播音主持4人。招聘人數和崗位條件詳見《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。
二、招聘人員基本條件
(一)應具備下列條件
1、具有良好的政治素質、道德品行、團隊精神和較強的溝通能力，未參與邪教組織和其他非法活動組織;
2、具備適應崗位要求的身體條件;
3、具有全日制大專及以上學歷;
4、紀檢監察、《東光周報》輔助工作人員年齡在35周歲以下(1983年11月1日之后出生);在機關事業單位工作滿五周年的，年齡可放寬至40周歲(1978年11月1日之后出生)。東光縣政府辦、東光電視臺輔助工作人員年齡在18周歲以上至30周歲以下(1988年11月1日至2000年11月1日期間出生);
(二)有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
4、曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞動合同的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、其他不得報考情形。
三、招聘程序
1、報名
(1)、發布招聘公告：2019年1月4日至1月9日在東
光縣政府網站和東光電視臺發布招聘信息;
(2)、報名時間：2019年1月7日上午8：30—1月9日下午17：00;
(3)、報名地點：東光縣人社局412室事業單位管理股;
(4)、注意事項：報考人員需持本人二代身份證、戶口
簿、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報考播音主持崗位的需攜帶普通話二級甲等及以上等級證書原件及復印件、近期小2寸同底版免冠彩照6張。經戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》(附件1)一份(正反面打印)。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》(附件2)，一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網自行下載填報。每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位的報名人數與招聘人數原則上不低于3：1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
2、資格審查
(1)縣人社局負責對報名人員的身份、學歷、檔案等相關材料進行資格審查;
(2)凡具有以下情形之一者取消資格;
①是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教;
②是否有犯罪嫌疑，尚未查清;
③是否道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為;
④是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑
或者正在服刑;
⑤是否篡改戶口信息。
3、考試
(1)、筆試
采取閉卷方式，內容為公共基礎知識，滿分100分。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
筆試時間：2019年1月12日上午9：00-11：00(120
分鐘);地點：東光縣第三中學;2019年1月11日工作時間內到東光縣人社局412室領取筆試準考證;筆試成績在縣政府網站發布并公示。
筆試組織：筆試命題、閱卷全權委托第三方負責;考點
選擇、選派監考、巡考以及其它與考試有關的工作由人社局
負責;筆試各環節全程監控錄像、紀委全程監督、公安全程
安全保衛。為確保命題、閱卷、試題運送、保管等環節安全
保密，對所涉及考務工作人員進行保密教育和考務知識培訓，認真學習《保密法》、《保密法實施細則》，同時簽訂保密責任書和保密承諾書。
(2)、面試
面試人選依據計劃招聘人數，考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補人員的筆試成績不能低于相同試卷類別的其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數，否則減少該崗位招聘數量或取消該崗位招聘。
【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料
面試時間、地點：2019年1月20日上午8：00整開始面試。面試時間與地點及有關要求詳見面試準考證;
面試方式：采取結構化面試、體操打分方法，去掉一個
最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試
成績在縣政府網站發布并公示;
面試組織。面試全權委托第三方組織實施。有關部門負
責相應協調工作。面試評委由7人組成，全部外聘，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
總成績合成及排名確定：面試結束后，由筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，紀委監委、新聞編、版面設計、攝像記者、新媒體制作崗位筆試成績占60%、面試成績占40%;播音主持崗位筆試成績占40%、面試成績占60%;同一崗位末位出現總成績并列的，播音主持崗位采取依次按面試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序，其他崗位采取依次按筆試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序。在此后的體檢、公示、聘用等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此方法確定。總成績計算時按四舍五入辦法保留小數點后兩位數字。
考試結|，根據總成績從高分到低分依次確定擬聘人員并公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。
4、體檢
對擬聘用人員在指定醫院集中體檢，體檢按《公務員錄
用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號2010年修訂)
和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢費用自理。體檢不
合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。
5、公示
東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網站進行公示，公示期為
7個工作日，接受社會和群眾監督。
四、聘用、管理及待遇
輔助工作人員通過政府購買服務實行勞務派遣。公示期
滿，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期限二年。試用期
二個月，包含在合同期限內。勞動合同每二年簽訂一次;實行雙重管理，用工單位負責日常管理考核，勞務派遣機構負責工資發放、社會保險繳納等：待遇按事業單位同等情況人員工資待遇計發，并繳納五險一金，同時按規定向勞務派遣機構繳納管理費。
五、組織領導及有關要求
本次招聘相關工作在縣政府直接領導下，由人社局會同
用人單位及其主管部門共同組織。為加強對本次招聘工作的
領導，確保招聘工作規范有序，成立公開招聘工作領導小組
負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平
公正、安全及保密工作負總貴。領導小組下設辦公室，辦公
室設在人社局，負責公開招聘工作的具體組織實施。同時
成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究相應責任。
2019年1月3日
2019河北滄州東光縣招聘輔助工作人員職位表(30人)
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
